La vie
chez Lamour
Lamour n'est pas seulement un lieu de travail, c'est une communauté. Nous accordons une grande importance à la cohésion de notre équipe. Nous croyons que tous les employés devraient évoluer dans un environnement chaleureux empreint de sourires accueillants. Pour nous, les pauses café, les tournois de jeux ou les séances de gym à l'heure du lunch font tout autant partie d'une journée de travail que le travail lui-même.
Le fondement de la prospérité de notre culture est la joie qu’éprouvent nos employés au travail. Nous croyons que la productivité de nos employés passe par un sain équilibre entre travail et flexibilité.
Chez Lamour, nous savons que chaque employé joue un rôle essentiel dans la réussite de notre entreprise. Voilà pourquoi nous adoptons une approche globale en donnant la priorité aux gens. Nous cherchons à ajouter de la valeur au bien-être des personnes. Nos employés bénéficient d’une salle de sport sur place avec des cours quotidiens, d’un espace créatif et de réductions sur les abonnements de transport en commun. Nous proposons également des horaires flexibles et d’été, avec des petits-déjeuners sur place tous les vendredis.
Tous nos employés ont également la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise grâce à des cours annuels sur site et des formations mensuelles. Nous voulons inciter tous les employés à être créatifs, indépendants et à réussir.
Une culture
inclusive
En tant qu’entreprise mondiale, nous encourageons la diversité et nous nous engageons à soutenir l’inclusion sociale dans tous les aspects de nos activités. Nous sommes fiers de notre large éventail d’employés aux origines, cultures, perspectives et orientations diverses.
Nous valorisons avant tout les compétences, l’expertise et l’expérience. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Notre bureau principal de Montréal est composé à 70% de femmes qui occupent la plupart de nos postes de gestion.
La communauté est importante pour nous, non seulement au sein de notre entreprise, mais aussi au-delà de son enceinte. Nous nous engageons à offrir notre soutien et nous pensons qu’il est de notre responsabilité de bâtir des fondations solides pour les générations actuelles et futures dans notre région. Nous encourageons les membres de nos équipes à contribuer à la société et à avoir une influence positive par leurs actions quotidiennes.
Chaque année, nous nous associons à Centraide pour recueillir des fonds en tant qu’entreprise pour une cause sociale différente et nous doublons les dons faits par nos employés. Avec leur aide dévouée, nous organisons une collecte annuelle de vêtements et de nourriture, nous soutenons des organismes locaux sans but lucratif et des œuvres de bienfaisance comme le CHEO.
