Responsable de marque

Lamour

Entreprise familiale depuis 1953, Lamour Inc. a acquis la réputation d'être le meilleur choix en matière de chaussettes, de vêtements de performance, de bonneterie et de lingerie. En fait, nous sommes parmi les 5 premiers acteurs mondiaux dans le domaine des vêtements actifs de base, le premier fabricant mondial de vêtements sans couture et l'un des principaux fabricants de chaussettes au Canada. En tant que guichet unique, nous travaillons de manière innovante et passionnée pour offrir une qualité et une valeur exceptionnelles à une clientèle internationale diversifiée. C'est l'accent que nous mettons sur la technologie des tissus performants et l'innovation des produits, l'investissement dans l'excellence de la fabrication, la rapidité de mise sur le marché et l'exécution de la chaîne d'approvisionnement qui nous permet d'établir des partenariats de détail significatifs, solides et durables dans de multiples canaux commerciaux.

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Expert de la marque New Balance, ce rôle veille à ce que tous les efforts de Lamour (développement de produits, supports marketing, etc.) soient alignés sur les directives de la marque et cohérents sur tous les points de contact. Afin de maintenir cette cohérence sur tous les aspects de l'entreprise, ce rôle est extrêmement transversal et travaille avec chaque membre de l'équipe de marque Lamour pour garantir que les normes sont respectées lors des réunions avec les clients, le développement de produits, le développement d'emballages, la création d'actifs pour la vente en ligne, etc.

Responsabilités clés :

  • Agit comme point de contact principal pour le développement de produits et les approbations liées à la marque.
  • Responsable de rester à jour sur toutes les directives de la marque et d'être l'expert interne des exigences de New Balance.
  • Responsable de créer des processus pour garantir que les directives de la marque sont respectées dans tous les processus de l'équipe Lamour, notamment le développement de produits, les matériaux d'emballage et de vente.
  • Créer et maintenir un journal de développement de produits, une feuille de route saisonnière et assister aux réunions avec les usines et l'équipe d'approvisionnement pour le développement de nouveaux produits.
  • Mobiliser et collaborer avec d'autres départements (Design, Approvisionnement, Créatif, etc.) pour développer et atteindre les objectifs commerciaux et de marque et respecter les délais pour les projets/moments clés tels que :
    • Le développement de nouveaux produits
    • Les matériaux de vente
    • Les listes de lignes
    • Les catalogues saisonniers
  • Analyser les données de vente et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer le portefeuille de produits existant.
  • Fournir des classements de produits et offrir des aperçus sur les ventes et les tendances grâce à l'analyse des données.
  • Se tenir au courant des tendances du marché en ce qui concerne les catégories de produits pertinentes et l'analyse concurrentielle des

Les exigences clés :

  • Baccalauréat en marketing ou dans un domaine pertinent (gestion, commerce international, etc.)
  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing
  • Connaissance du paysage de consommation ou des catégories de produits ainsi que des canaux de distribution
  • Une certaine expérience en communication numérique et en développement de produits constitue un atout certain
  • Etat d'esprit entrepreneurial, agile et curieux
  • Excellent écoute et compétences en présentation
  • L'attention aux détails et "le développement d'organisation/processus" est essentiel pour réussir dans ce rôle.
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